U prvim nedeljama januara počinje realizacija četvrtog ciklusa programa „Moja prva plata” koji sprovodi Nacionalna služba za zapošljavanje (NSZ). Uz podršku mentora u narednih devet meseci osobe koje imaju do 30 godina moći će da steknu prvo radno iskustvo. Kako je saopštila NSZ, u Srednjobanatskom okrugu ove godine je iskazano veće interesovanje kandidata i poslodavaca nego ranije.
Objavljeno je 287 pozicija, za koje su tražene 382 osobe, a apliciralo ih je 160. Nakon konačnog izbora, priliku da radi dobiće 82 devojaka i mladića koje angažuje 64 poslodavaca. Ugovori će biti zaključeni nakasnije do 19. januara.
– Program mladima bez radnog iskustva omogućava da u praksi, uz pomoć mentora, primene ono što su tokom školovanja naučili. Sticanjem znanja, veština i kompetencija za rad povećavaju mogućnosti za zapošljavanje. Sa druge strane, za privredu je ovo jedan od načina da prevaziđe nedostatak kadrova – objašnjavaju iz NSZ-a.
????????????????????????????????
NOVE VEŠTINE I ZNANjA
U protekle tri godine (koliko traje program) zaključeni su ugovori sa 334 lica sa evidencije nezaposlenih i sa 241 poslodavcem. Od januara do septembra prošle godine u program „Moja prva plata” bio je uključen Draško Čvarkić. Prvo radno iskustvo stekao je u kompaniji „Union šped”, u kojoj je potom i zaposlen. Kako objašnjava, radio je na poziciji carinskog referenta – referent špedicije. Radni zadaci su se sastojali od pripreme dokumenta za cariranje, uvoz, izvoz i smeštaj robe.
– Posao mi se svideo, iako pre toga ništa nisam znao o špediciji. Završio sam srednju školu za dizajnera, sa ambicijom da budem akademski slikar. Sada mi se čini da je trebalo da studiram saobraćaj – kaže Čvarkić.
Prema njegovim rečima, program je dobra prilika za osobe koje nemaju iskustva da nauče nešto novo i vide kako jedna firma funkcioniše. Preduzeće „Union šped” se prvi put uključilo u program.
– Draško je vredan, radan i odgovoran. Pokazalo se da je odličan izbor za našu kompaniju – ističe mentor Nenad Vekić.
Master profesor fizičkog vaspitanja i sporta Predrag Grubišić, nakon završetka „Moje prve plate”, zaposlen je u fitnes studiju „Impuls 023”.
– Zadovoljan sam. Dobio sam priliku da primenim znanja sa fakulteta i da naučim nešto novo. Radim u klubu koji nudi mnoštvo sadržaja za rekreativce i sportiste – objašnjava Grubišić.
Kako kaže mentorka i vlasnica studija Jovana Ilić, „Impuls 023” je prvi put učestvovao u programu, a aplicirao je i ove godine. Naglašava da je Predrag u fitnes klubu mnogo naučio.
NEDOSTAJU PICA MAJSTORI
Na mesečnom nivou mladima sa srednjim obrazovanjem isplaćivaće se novčana naknada od 28.000, a onima za završenim fakultetom plata je 34.000 dinara. Osim iznosa koji država subvencioniše, poslodavci mogu kandidatima da uplaćuju i dodatna sredstva, navodi NSZ.
Prema podacima portala „Moja prva plata”, najviše pozicija u našem regionu objavili su „BB trejd” (16), „Gomeks” (11) i „Šinvoz” (8). Kandidate su tražili i „Mlekoprodukt”, „Drekslmajer”, „Beohemija”… Uključila su se i javna preduzeća i ustanove kulture: Centar za socijalni rad, Zavod za javno zdravlje, „Most”, JKP „Pijace i parkinzi”, JP za urbanizam, Kulturni centar, Narodni muzej i Narodno pozorište.
Najviše su traženi administrativni radnici (knjigovođe, računovođe, referenati ljudskih resursa…). U proseku su se na jednu, od više od 50 pozicija u ovoj oblasti, prijavila po tri kandidata. Izražena je i potreba za inženjerima raznih profila (14 pozicija), a najviše zainteresovanih bilo je u oblasti zaštite životne sredine. Veliki broj poslodavaca želi da angažuje trgovce (15), ali je odziv bio slab.
Za pozicije molera, gipsara, masera, kuvara, konobara, električara, pica majstora gotovo da nije bilo prijavljenih. Od zanimanja za koja je potrebno visoko obrazovanje, traženi su i informatičari, ekonomisti, menadžeri, pedagozi, psiholozi, pravnici, veterinari…
